La LPRL determina las garantías y responsabilidades que el empresario debe asumir para establecer un adecuado nivel de protección de la seguridad y la salud de sus trabajadores, frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo.
La principal obligación del empresario es la implantación eficaz de la actividad de prevención de riesgos laborales en la empresa, así como realizar una acción permanente de seguimiento de la acción preventiva.
Servicio de prevención de Riesgos Laborales
El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales ofrecido por Conversia cuenta con el aval de ASPY Prevención y engloba el siguiente conjunto de actuaciones en materia de especializaciones técnicas y de vigilancia de la salud:
Prevención técnica
Prevención técnica, incluyendo la especialidad de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicología Aplicada, de conformidad con la Condición General Cuarta y la Programación Anual Acordada.
Medicina del trabajo
Especialidad de Medicina del Trabajo.
Reconocimiento médico protocolo Aspy
Reconocimiento médico (incluyendo analítica estándar)
La mejor apuesta para un entorno cada vez más exigente
Ante el entorno cada vez más complejo y exigente con el que se tienen que enfrentar las pymes, Conversia ha identificado que la mejor solución que te podemos aportar es optar por un Servicio de Prevención Ajeno, a través del cual poder externalizar íntegramente la Prevención de Riesgos Laborales. De este modo, te damos acceso a un servicio integral que garantiza la adecuada protección de la seguridad y la salud de tus trabajadores.
Grupo ASPY es uno de los principales operadores nacionales del sector de la salud y la prevención de riesgos laborales y cuenta con un equipo de 1.200 profesionales y con 220 puntos de servicio por toda España. Desde su constitución en 2006 ha asesorado a más de 43.000 empresas y autónomos y ha hecho exámenes de salud a más de un millón de empleados.
Servicio PRL para Pymes
El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales que te ofrecemos está orientado a:
- Proporcionarte soluciones efectivas en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.
- Ayudarte en el desarrollo e implantación de una cultura preventiva.
- Mejorar la calidad de vida laboral en tu empresa.
Relevancia de la PRL
Obligatoriedad de la actividad preventiva
La obligación en materia de PRL es “de medios” y no “de resultados”. Es decir, cumplirás con tu obligación genérica si dispones de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales completo que te permita cumplir con todas las obligaciones específicas, poniendo todos los medios necesarios para que no se produzcan daños, aunque estos finalmente se produzcan.
Por lo contrario, incumplirás tu obligación genérica si incumples alguna de las obligaciones específicas, aunque no se produzca ningún resultado dañoso.
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